Valores que nos distinguen.
A fin de promover el desarrollo de un quehacer universitario que favorezca el desarrollo de la misión establecida y el logro al 2024 de la visión que como comunidad UACJ hemos definido, se ratifican los siguientes como valores esenciales que guían el comportamiento de quienes integramos la universidad:
Respeto
Es el reconocimiento de la dignidad propia y la de los demás; traducido como honrar el valor de la vida en todas sus manifestaciones, así como aceptar las distintas ideas, conductas y culturas de sus semejantes. En la universidad se reconocen los valores individuales y colectivos de sus integrantes, sus derechos, ideas y posicionamientos.
Honestidad
Es la cualidad de buscar y practicar la verdad, así como el escrupuloso cumplimiento de sus obligaciones respecto a los demás y a sí mismo. En el ámbito universitario la honestidad implica el respeto, la transparencia y el reconocimiento de nuestras fortalezas y debilidades como individuos, equipos de trabajo e institución educativa.
Responsabilidad
Es asumir las consecuencias de las acciones y elecciones, el cumplimiento de los compromisos y obligaciones, así como la posibilidad de prever los efectos del propio comportamiento y corregir éste a partir de tal previsión. En la universidad estamos convencidos de la importancia de comprometernos con el adecuado desarrollo de nuestras funciones, de manera individual como colectiva.
Actitud crítica
Es la disposición a examinar, juzgar e interpretar lo más completamente posible las ideas, hechos, fenómenos o condiciones que se presentan en la sociedad; haciendo propuestas y actuando en consecuencia. En nuestra institución los universitarios tenemos la capacidad de analizar críticamente ideas y hechos para emitir nuestros puntos de vista de manera objetiva y respetuosa.
Autodeterminación
Es la capacidad de decidir por cuenta propia y con responsabilidad para con uno mismo y respecto a la comunidad. En el ámbito de la universidad la autodeterminación permite a sus miembros llevar a cabo sus funciones de manera oportuna y con los más altos niveles de excelencia.
Valores institucionales
Complementariamente, la UACJ considera como valores institucionales que deberán distinguirla los siguientes:
Integridad
Es la actuación institucional en la que prevalece la rectitud, honestidad y justicia, que emana del comportamiento ético, en su más amplio sentido, de cada uno de los miembros de la comunidad universitaria.
Inclusión y equidad
Es la integración de las personas a la institución para recibir sus servicios sin ningún tipo de discriminación. La universidad adopta el compromiso de generar esquemas para brindar a todos los grupos sociales la misma oportunidad de ingreso y permanencia.
Pertinencia
La institución promueve el cumplimiento de su responsabilidad social y atiende de manera efectiva, oportuna y con excelencia las problemáticas y necesidades de la comunidad.
Pluralidad
Es la diversidad de individuos, disciplinas, ideas y expresiones culturales que coexisten de manera respetuosa en la universidad. En la institución estamos conscientes de la riqueza de pensamiento que emana de cada individuo, la cual fortalece los procesos de análisis y toma de decisiones al interior de la comunidad universitaria.
Excelencia académica
Es la calidad integral de los programas educativos que ofrece la universidad en sus diferentes niveles formativos, los cuales cuentan con reconocimiento público por parte de organismos externos reconocidos nacional e internacionalmente.
Liderazgo
Es la capacidad de influir positivamente en el entorno a través de la excelencia en el desarrollo de sus funciones y de los impactos de sus servicios en las comunidades en las que se encuentra inmersa.
Humanista
Es el reconocimiento a la dignidad de las personas como el centro de los procesos académicos y de gestión realizados en la universidad; representa el diseño y desarrollo del quehacer universitario a partir de las características y necesidades de los individuos que la integran y de quienes conforman la sociedad a la que sirve.
Responsabilidad social universitaria
Es el compromiso sustentable y ético de las funciones realizadas en beneficio de las personas, comunidades y el medio ambiente.
Inteligencia institucional
Es la capacidad de la universidad para operar modelos de gestión que den soluciones organizacionales, tecnológicas, de infraestructura innovadoras y transformadoras del quehacer institucional.
Transparencia y rendición de cuentas
Es el compromiso institucional de mantener oportunamente informada a la comunidad universitaria y al público en general de las funciones, resultados alcanzados y ejercicio de los recursos asignados.